Zo pakken wij het aan
Vijf impactvolle programma'sHet Regioprogramma Raf bestaat uit vijf programma’s (pijlers), zoals afgesproken in het Regioplan Noord- en Midden- Limburg.
Deze programma’s helpen niet alleen mee aan het transformatieplan, maar ook aan de landelijke doelen van het Integraal Zorgakkoord (IZA).
Monitoring
Een belangrijk onderdeel van ons Regioprogramma is dat we meten wat het oplevert. Daarom wordt er gewerkt aan een monitoringsplan dat jaarlijks inzicht geeft in de voortgang en effecten van het plan. De resultaten én de actuele status van de projecten worden hier gedeeld via tijdvoorraf.nl: transparant en toegankelijk voor iedereen die wil volgen, leren of meedoen.Raf voorkomt
Door te werken aan lichamelijke, mentale en sociale gezondheid én in te zetten op preventie, willen we de zorgvraag in de toekomst beïnvloeden en de groei ervan afremmen.
Raf verbindt
Door digitale zorg en welzijn op een slimme, gelijke en proactieve manier in te zetten, krijgen mensen sneller en makkelijker toegang tot de juiste zorg en informatie én wordt het werk voor zorgprofessionals minder belastend.
Raf coacht
Door de zorg en ondersteuning in de regio zoveel mogelijk dichtbij huis te leveren, blijft zorg altijd goed bereikbaar voor iedereen. We richten ons op hierbij op zelfredzaamheid, digitale oplossingen en zorg thuis.
Raf werkt
Door te investeren in een aantrekkelijke werkomgeving en gerichte acties die de instroom, doorstroom en het behoud van zorgprofessionals versterken, zorgen we samen voor voldoende zorgpersoneel in de regio.
Raf digitaliseert
Door een goed werkend gezondheidsinformatiestelsel, worden inwoners en zorgprofessionals ondersteund met toegankelijke, betrouwbare data en minimale registratielast.
Raf voorkomt
Waarom
Voorkomen is beter dan genezen. Daarom zetten we ons in voor een gezonde leefstijl en een prettige leefomgeving. We versterken de sociale basis en pakken gezondheidsverschillen aan.
Daarbij gebruiken we het principe 'health in all policies'. Gezondheid moet in alle beleidsplannen een rol spelen. Raf voorkomt dient met het transformatieplan de volgende projecten in: Mentaal Gezondheidsnetwerk en Gebiedsgericht werken.
Dit programma richt zich op inwoners, heeft aandacht voor risicogroepen en zorgt dat kinderen de kans krijgen om gezond en veilig op te groeien.
Beweging
Van te weinig aandacht voor preventie en welzijn, naar een aanpak waarin we gezondheid en welzijn versterken. Zodat minder mensen (specialistische) zorg nodig hebben en de vraag naar zorg en ondersteuning minder snel groeit.
Projecten
-
Mentaal Gezondheidsnetwerk (MGN)
In het Mentaal Gezondheidsnetwerk werken partijen samen om te zorgen dat de hulpvraag van mensen met psychische klachten snel en op de juiste plek wordt opgepakt. -
Gebiedsgericht werken
Gebiedsgericht werken is een manier van denken en doen. Het begint bij mensen in een wijk of dorp. We sluiten aan bij wat lokaal speelt, luisteren naar inwoners en stimuleren dat zij zelf oplossingen vinden. In een schakelpunt in de wijk kunnen inwoners terecht voor hulp, advies en doorverwijzing.
Niet alle projecten binnen het programma worden betaald met transformatiegelden. Sommige initiatieven vallen daarbuiten, maar dragen wel bij aan de gezamenlijke verandering en horen volwaardig bij het programma. Voor Raf voorkomt zijn dat:
- Valpreventie (Stevig Staan)
- Kansrijke Start
- Welzijn op Recept
- Overgewicht bij kinderen
- Overgewicht bij ouderen (GLI)
- Laagdrempelige steunpunten
- Regionale preventie-infrastructuur
Wat we samen moeten waarmaken
Alleen samen laten we de transformatie slagen. In dit programma werken uiteenlopende sectoren samen. Dat vergt vertrouwen én transparantie. We zijn kritisch op ons eigen handelen, laten zien wat we doen en durven elkaar aan te spreken. Alleen dan kun je samen dezelfde koers varen.
We staan voor de opgave om samen meer inwoners te bereiken, zodat de doelen uit het transformatieplan worden behaald. Het is aan alle betrokken partijen om te zorgen dat zelf- en samenredzaamheid kunnen toenemen. Van gemeente tot verzekeraar; van psycholoog tot specialistische ggz; van huisarts tot ziekenhuis. Samen zorgen we dat inwoners toegang vinden tot de hulp en zorg die zij nodig hebben.
"Door duurzame verbinding met betrokken partners dragen we zichtbaar en merkbaar bij aan toekomstbestendige zorg én welzijn, dichtbij huis voor iedere inwoner."
Carolien Angevaren: “Als bestuurder van GGD Limburg-Noord vertegenwoordig ik de publieke gezondheid binnen de regionale uitwerking van het Integraal Zorgakkoord (IZA). In deze rol stimuleer ik het borgen van publieke gezondheid, preventieve zorg, zelf- én samenredzaamheid.
In mijn dagelijkse praktijk betekent ‘Gezond vooruit’ het stimuleren van zorg en gezondheid in de regio, het versterken van de leefomgeving en het bevorderen van samenwerking tussen sociaal en medisch domein. Dit programma vormt een directe vertaling van ‘gezondheid vóór zorg’. ”Door duurzame verbinding met betrokken partners dragen we zichtbaar en merkbaar bij aan toekomstbestendige zorg én welzijn, dichtbij huis voor iedere inwoner”
Raf verbindt
Waarom
Samen zorgen we ervoor dat professionals makkelijker met elkaar en met de inwoners van Noord- en Midden- Limburg Oost kunnen communiceren en informatie uitwisselen. We verbinden zorg- en welzijnsprocessen zodat er minder administratie nodig is en mensen meer zelf kunnen regelen. Hierdoor blijft er meer tijd over voor mensen die zorg hard nodig hebben.
Beweging
Van versnipperde zorg en beperkte inzet van digitale ondersteuning thuis naar een gezamenlijke en gerichte aanpak waarbij digitale zorg en welzijnsprocessen regionaal en voorspelbaar worden ingezet.
Projecten
-
Regionaal Integraal Capaciteit Management
In de regio vraag en aanbod naadloos op elkaar aan laten sluiten. -
Regionale digitale gezondheidsvoorziening
Een plek waar zorg, op afstand goed in de gaten wordt gehouden. -
Ziekenhuisverplaatste Zorg
Zorg dichter bij huis geven, zodat mensen niet altijd naar het ziekenhuis hoeven.
Wat we samen moeten waarmaken
Slimme oplossingen moeten méér opleveren dan een goed gevoel. Ze moeten zorgprofessionals aantoonbaar tijd besparen. We hebben de opdracht om het zorggebruik bij chronisch zieken terug te dringen en de digitale zorgpaden in te zetten op een manier die werkt in de praktijk, met echte patiënten. Samenwerking tussen organisaties is geen doel op zich, maar een voorwaarde voor meetbaar resultaat.
Karin Krol: “Digitale zorg wordt nog vaak te versnipperd en beperkt ingezet, waardoor de technologie onvoldoende wordt benut. Door digitale processen regionaal en voorspelbaar te organiseren, zorgen we ervoor dat patiënten zelfstandiger keuzes kunnen maken en eigen regie versterken. Tegelijkertijd kunnen zorgprofessionals zich richten op de mensen die de meeste zorg nodig hebben.
"Digitalisering biedt enorme kansen om de zorg en ondersteuning slimmer én menselijker te maken. Dankzij de optimalisatie en verbinding van digitale processen, krijgen patiënten meer regie en professionals meer ruimte."
Projecten zoals ziekenhuis verplaatste zorg, regionale digitale gezondheidsvoorzieningen en regionaal capaciteitsmanagement laten zien hoe deze aanpak in de praktijk werkt: zorg dichterbij huis, informatie die beter stroomt en minder administratieve lasten”, aldus Karin Krol. “Door deze verbinding van technologie, inwoners en professionals leggen we een stevige basis voor een toekomstbestendige, toegankelijke en mensgerichte zorg in Noord- en Midden-Limburg Oost.”
Raf coacht
Waarom
Samen helpen we de inwoners in Noord- en Midden-Limburg Oost om zo veel mogelijk zelf thuis te doen, zolang dat kan. We bieden digitale hulp en steun vanuit hun eigen netwerk of de buurt. Hierdoor krijgen inwoners meer vertrouwen, neemt de mate van zelfredzaamheid toe en kunnen de professionals de juiste zorg op de juiste plaats bieden.
Beweging
Van zorg en ondersteuning vanuit formele zorgorganisaties, waarbij zelfstandig thuis blijven nog niet vanzelfsprekend is, naar passende zorg dichtbij huis, waarbij we uitgaan van: zoveel mogelijk zelf, digitaal en thuis.
Projecten
-
Academie voor patiënt en mantelzorger
Praktische handelingen aanleren, zodat patiënten en cliënten minder afhankelijk worden en meer vrijheid en eigen regie ervaren. -
Proactieve Zorgplanning
Inwoners bewust maken van het belang om na te denken over hun wensen en grenzen op het gebied van wonen, welzijn en zorg. -
Educatieprogramma Professionals
Zorgprofessionals trainen in een brede en preventiegerichte aanpak van zorg.
Niet alle projecten binnen het programma worden betaald met transformatiegelden. Sommige initiatieven vallen daarbuiten, maar dragen wel bij aan de gezamenlijke verandering en horen volwaardig bij het programma. Voor Raf coacht zijn dat:
- Reablement traject
- Versterking eerstelijnszorg
Wat we samen moeten waarmaken
We moeten zorgen dat meer 65-plussers zelfstandig thuis kunnen blijven wonen, ondanks hun chronische aandoeningen. Niet als ideaalplaatje, maar als concreet resultaat van de interventies die we aanbieden. Dat betekent: zorgen voor effectief gebruik van hulp, betere kwaliteit van leven, en betrokkenheid van gemeenten zodat ondersteuning daadwerkelijk gebeurt. De lat ligt hoog. En terecht.
Leo Kliphuis: “Raf Coacht ondersteunt inwoners in Noord- en Midden-Limburg Oost om deze regie te nemen. Door digitale ondersteuning, het netwerk van familie en buurt en praktische begeleiding leren mensen zoveel mogelijk zelf te doen, terwijl professionals zich kunnen richten op de zorg die echt nodig is. Projecten zoals de Academie voor patiënt en mantelzorger, Proactieve Zorgplanning en trainingen voor zorgprofessionals maken dit concreet.
"De verschuiving naar de voorkant betekent dat we als burgers de regie nemen over ons eigen leven; onze eigen gezondheid. Dat we elkaar hulp bieden en dat zorg op het juiste moment door de juiste professional wordt geboden."
Het programma streeft ernaar dat inwoners meer vertrouwen krijgen in hun eigen mogelijkheden, langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en de juiste ondersteuning krijgen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd helpt het zorgprofessionals om efficiënter te werken en meer tijd te hebben voor de zorg die echt het verschil maakt”
Raf werkt
Waarom
Samen zorgen we ervoor dat de regio een fijne plek blijft om te werken en te wonen. We verbeteren de arbeidsmarkt en helpen om de juiste mensen voor het werken in de zorg te vinden. Zijn ze eenmaal gevonden? Dan houden we hen gemotiveerd en zorgen we ervoor dat ze gezond en met plezier kun werk kunnen doen. Want zonder tevreden zorgverleners zijn er geen tevreden patiënten en cliënten!
Beweging
Van een dreigend tekort aan zorgpersoneel en versnipperde samenwerking tussen organisaties, naar één regio die aantrekkelijk is om in te werken, waar we samen zorgprofessionals weten te vinden, te binden en te behouden.
Projecten
-
Anders werken
Ontwikkelen van producten die helpen om medewerkers te behouden én nieuw talent aan te trekken met het oog op duurzame personeelsinzet. Een voorbeeld hiervan is het Regionaal Traineeship (Expeditie730.nl). -
Datagedreven HR
Arbeidsmarktdata analyseren om conclusies te trekken en passende maatregelen te nemen die het tekort aan personeel verkleinen. -
Mobiliteit en LBP
Zorgprofessionals verdienen de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien. Dat kan horizontaal, verticaal, specialistisch of juist breder. Met passende om- en bijscholing en inzicht in loopbaanpaden worden overstappen tussen sectoren makkelijker. Zo ontstaat er meer doorstroom in de keten en blijft de regio voorbereid op de veranderende zorg. -
Innovatief opleiden, ontwikkelen en begeleiden
Het ontwikkelen van een opleidingsaanbod dat nog beter aansluit op de behoefte in de zorg. Regionaal opleiden en ontwikkelen staat daarbij centraal, met skill-based opleidingen, innovatieve ontwikkelprogramma’s en het versneld inzetbaar maken van zorgprofessionals. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen en partners, zodat het opleidingsaanbod optimaal aansluit op de behoeften in de zorg. -
Pool kritieke functies
Onmisbare en schaarse functies in kaartbrengen en afspraken maken met partners om risico’s te verkleinen en tekorten aan te pakken.
Niet alle projecten binnen het programma worden betaald met transformatiegelden. Sommige initiatieven vallen daarbuiten, maar dragen wel bij aan de gezamenlijke verandering en horen volwaardig bij het programma. Voor Raf werkt is dat:
- HBO-V locatie
Wat we samen moeten waarmaken
We hebben te maken met structurele uitstroom uit zorg en welzijn. Onze opdracht is om dat tij te keren door regionale samenwerking, én door continu te leren en verbeteren. Door samen te werken aan thema’s die voor één organisatie lastig zijn om alleen op te pakken, voegen we waarde toe met onze projecten. Die dragen direct bij aan het verkleinen van het personeelstekort in de zorg. Het aantal deelnemende organisaties en het effect van hun inzet zijn direct meetbaar.
Bjorn Ceresa: “Zorg is en blijft mensenwerk. Dat was zo, dat is zo en dat zal altijd zo blijven. Tegelijkertijd verandert de manier waarop we het werk in de zorg organiseren. De zorgvraag neemt toe, terwijl het aantal beschikbare professionals afneemt. Dat vraagt om slimme keuzes en om blijvende aandacht voor de mensen die nu in de zorg werken.
"Door te investeren in mensen, in combinatie met de kracht van samenwerking, creëren we een arbeidsmarkt voor de toekomst"
Daarom investeren we in digitale mogelijkheden die het werk verlichten, in vernieuwende vormen van opleiden en begeleiden, en in brede kansen voor een leven lang ontwikkelen. Zo kunnen collega’s, nu én in de toekomst, hun belangrijke werk blijven uitvoeren: deskundig, betrokken en altijd met hart én hoofd”.
Pijler 4 nieuws & events
Raf digitaliseert
Waarom
Voor een zorgzame samenleving hebben we elkaar nodig! Daarom brengen we de inwoners, zorgaanbieders, gemeenten en overheid van Noord- en Midden- Limburg ook digitaal samen. We zorgen ervoor dat iedereen snel en gemakkelijk de juiste informatie krijgt, zonder veel papierwerk. Zo krijgen inwoners precies de hulp die ze nodig hebben op het gebied van preventie, zorg en welzijn.
Beweging
Van versnipperde en nog niet goed werkende gegevensuitwisseling in de regio, naar één duidelijk en betrouwbaar informatiesysteem dat veilige zorg mogelijk maakt en zorgt voor minder administratie.
Projecten
-
Aansluiting op Health Exchange platform (HEX)
Door aan te sluiten op de digitale basis wordt de brondata van de zorginstelling beschikbaar gemaakt. -
eOverdracht
De verpleegkundige overdracht van ziekenhuis naar VVT-instelling digitaliseren, waardoor overtypen vervalt en de administratieve druk afneemt -
Integraal ketenzorg portaal
Medische informatie direct beschikbaar maken voor betere zorg. En samenwerking, ook tussen verschillende zorgaanbieders, ondersteunen via overdracht, orderbeheer en communicatie. -
Medicatieoverdrachtketen
Goede elektronische medicatieoverdracht voorkomt fouten, ziekenhuisopnames en bespaart administratie. Het project Medicatieoverdracht bereidt de invoering van de landelijke standaard medicatieproces 9 (MP9) voor -
Datawerkplaats
De datawerkplaats helpt bij veranderingen in de zorg in de regio door het gebruiken en analyseren van data. Het is een centrale plek waar zorgaanbieders, beleidsmakers en anderen samenwerken en beslissingen nemen op basis van data.
Wat we samen moeten waarmaken
Digitalisering moet ons helpen om zorg beter en slimmer te organiseren en dat begint bij minder administratieve last voor zorgverleners. We zijn verantwoordelijk voor een toename in datadeling én voor daadwerkelijk gebruik van die data in de praktijk. Niet alleen techniek invoeren, maar zorgen dat het werkt voor de mensen op de werkvloer. Dáár ligt onze opdracht.
Marc van Ooijen: “Iedere dag opnieuw zie ik, vanuit mijn rol als sponsorbestuurder van Raf digitaliseert en als bestuurder bij De Zorggroep, hoe belangrijk samenwerking is voor een toekomstbestendige zorg in onze regio. We staan samen voor de uitdaging om zorg en ondersteuning slimmer, beter en mensgerichter te organiseren.
"Onze ambitie is helder: organisatie-overstijgend elektronisch uitwisselen en gebruiken van zorggegevens"
Digitalisering is daarbij onmisbaar. Het maakt het mogelijk om informatie sneller en veiliger uit te wisselen en neemt administratieve lasten weg. Zo blijft er meer tijd en aandacht over voor waar het echt om draait: de mens achter de zorgvraag. Onze ambitie is helder: organisatie-overstijgend elektronisch uitwisselen en gebruiken van zorggegevens, binnen de geldende wet- en regelgeving, zodat iedere zorgverlener in Noord- en Midden-Limburg optimaal kan bijdragen aan het welzijn en de gezondheid van patiënten en cliënten.
Maar echte vooruitgang bereik je niet alleen met technologie. Verbinding tussen inwoners, zorgaanbieders, gemeenten en overheid is minstens zo belangrijk. Door samen te werken en onze ervaringen te delen, bouwen we aan een zorgzame samenleving waarin iedereen kan rekenen op de juiste hulp op het juiste moment.
Ik ben trots op de mooie stappen die we als regio al hebben gezet. En ik heb er alle vertrouwen in dat we, door de krachten te bundelen, samen blijven werken aan minder papierwerk, meer datadeling en nóg betere ondersteuning.”