Hoe zorgen we ervoor dat zorgprofessionals met plezier en perspectief in de zorg blijven werken? Binnen Raf Werkt werken we onder andere aan deze vraag met het project Anders Werken.

Binnen Anders Werken ontwikkelen we een regionaal aanbod waarmee startende én ervaren zorgprofessionals zich kunnen oriënteren, ontwikkelen en – als dat beter past – bewegen tussen organisaties en zorgbranches.

Onder de naam expeditieZORG komen vier bouwstenen samen:

• expeditie730 (traineeship)
• expeditie verken (inspiratieplatform)
• expeditie groei (coachen en begeleiden)
• expeditie start (overstaproute)

Samen bieden ze mogelijkheden voor verschillende momenten en vragen in de loopbaan.

Een mooi voorbeeld van wat zo’n aanpak kan opleveren is het verhaal van Femke. Zij startte in 2025 met het traineeship expeditie730. Tijdens haar traject werkte ze bij zowel Laurentius als Proteion (locatie De Kreppel). Door ervaring op te doen op verschillende plekken ontdekte ze niet alleen wat ze leuk vond, maar ook wat minder goed bij haar paste. Inmiddels heeft ze haar plek gevonden en is ze sinds 1 juli 2026 werkzaam bij De Kreppel in Heythuysen.

Lees hier het verhaal van Femke 

Vier bouwstenen, één gezamenlijk doel

Het verhaal van Femke laat mooi zien waar Anders Werken om draait: ruimte creëren om te ontdekken, te ontwikkelen en een passende plek te vinden binnen de regionale zorg. De vier bouwstenen sluiten ieder op hun eigen manier aan bij die behoefte.

Anders Werken werkt nauw samen met het project Mobiliteit &  Loopbaanpaden. Zoals de projectgroepen het zelf mooi zeggen: Mobiliteit & Loopbaanpaden bouwt de bibliotheek, Anders Werken zorgt voor de boeken. Welke boeken dit gaan zijn en hoe de bibliotheek vorm gaat krijgen, werken de projecten de komende maanden verder uit.