Zo helpt Raf in het dagelijks leven
Het verhaal van Raf begint niet bij één project. Het begint bij een beweging waarin al onze projecten samenkomen.
Raf staat voor regionaal anders focussen.
Samen anders kijken.
Samen anders werken.
Zodat zorg en ondersteuning passen bij het leven.
En bij de mensen die deze zorg en ondersteuning verlenen.
Bij Raf kijken we niet eerst naar systemen of organisaties, maar naar het leven van mensen. Het begint niet bij één project, maar bij een manier van denken en werken waarin alles samenkomt.
Organisaties bundelen hun krachten in projecten die zorgen voor:
- meer zorg op maat
- meer samenwerking
- meer zelfregie voor mensen
Alle projecten werken aan hetzelfde doel:
goede zorg en ondersteuning, nu en in de toekomst.
Alle projecten werken aan hetzelfde doel: goede zorg en ondersteuning, nu en in de toekomst.
Aansluiting op Health Exchange platform (HEX)
Anders werken
Datagedreven HR
Datawerkplaats
Doe het zelfzorg
Educatieprogramma Professionals
eOverdracht
Gebiedsgericht werken
Innovatieve opleidingsstructuur
Innovatief opleiden, ontwikkelen en begeleiden
Integraal ketenzorg portaal
Kansrijke Start
Laagdrempelige steunpunten
Medicatieoverdrachtketen
Mentaal Gezondheidsnetwerk (MGN)
Mobiliteit en LBP
Overgewicht bij kinderen
Overgewicht bij ouderen (GLI)
Pool kritieke functies
Proactieve Zorgplanning
Reablement gedachtegoed
Regionaal Integraal Capaciteit Management
Regionale digitale gezondheidsvoorziening
Regionale preventie-infrastructuur
Valpreventie (Stevig Staan)
Versterking eerstelijnszorg
Welzijn op Recept
Ziekenhuisverplaatste Zorg
Aansluiting op Health Exchange platform (HEx)
Gaat voor
Zorgverleners veilig en slim met elkaar verbinden.
In de praktijk betekent dit dat zorgverleners makkelijker kunnen beschikken over belangrijke informatie uit andere zorgorganisaties. Zo hoeven gegevens minder vaak opnieuw te worden vastgelegd of opgevraagd en kunnen professionals beter samenwerken.
Voor inwoners betekent dit dat zij hun verhaal minder vaak hoeven te vertellen en dat zorg beter op elkaar aansluit.
Zo zorgen we voor
- één digitale basis voor het veilig delen van informatie
- betere samenwerking tussen zorgorganisaties
- minder dubbele registratie en minder kans op fouten
- zorg die sneller en beter aansluit bij de behoefte van de inwoner
Anders werken
Gaat voor
Werk in zorg en welzijn anders organiseren zodat professionals zich blijven ontwikkelen en werkplezier houden.
In de praktijk betekent dit dat functies, rollen en loopbanen meebewegen met de zorgpraktijk. Zo kunnen professionals langer blijven werken, passen hun werk beter bij hun vaardigheden en krijgen ze perspectief binnen de regio.
Zo zorgen we voor
- duurzame inzetbaarheid van zorg- en welzijnsprofessionals door ontwikkeling en heroriëntatie
- behoud en binding van startende en ervaren professionals aan de regio
- anders bemenste teams en professionals die klaar zijn voor nieuwe en veranderende rollen
- minder uitstroom en werkdruk, wat helpt om het personeelstekort te verminderen
Datagedreven HR
Gaat voor
Beter inzicht in personeel en arbeidsmarkt in de regio.
In de praktijk betekent dit dat HR-afdelingen precies zien hoeveel mensen er zijn, hoeveel instromen, doorstromen of vertrekken. Zo kunnen ze slimme keuzes maken, acties volgen en bijsturen om personeel te behouden en de sector goed te organiseren.
We helpen met cijfers, trends en inzichten en zorgen dat deze informatie makkelijk te koppelen is aan de eigen HR-data.
Zo zorgen we voor:
- beter inzicht in cijfers en ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt
- inzicht in eigen HR-data en hoe deze verbonden is met regionale trends
- meer ervaring met datagedreven werken binnen HR
Datawerkplaats
Gaat voor
Slimmer werken met data om de zorg te verbeteren
In de praktijk betekent dit dat zorgorganisaties veilig samenwerken en gegevens gebruiken om van elkaar te leren. Zo krijgen we beter inzicht in wat werkt en waar verbeteringen mogelijk zijn. De privacy van inwoners staat daarbij altijd voorop.
Samen zoeken we naar oplossingen die direct helpen in de dagelijkse praktijk.
Zo zorgen we voor:
- betere inzichten om de zorg te verbeteren
- meer kennis over datagedreven werken
- praktische oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk
- meer samenwerking en kennisdeling tussen organisaties
Doe het zelfzorg
Gaat voor
Patiënten en mantelzorgers praktisch helpen om zelf regie te houden over hun zorg en dagelijks leven.
In de praktijk betekent dit dat patiënten leren wat ze zelf kunnen doen en wanneer professionele zorg nodig is. Zo krijgen mensen meer zelfstandigheid, vrijheid en vertrouwen, en worden zorgverleners ontlast.
Zo zorgen we voor
- meer zelfredzaamheid en eigen regie voor patiënten
- aanleren van praktische vaardigheden voor dagelijks leven aan patiënten en mantelzorgers
- minder afhankelijkheid van professionele zorg
- meer vrijheid en vertrouwen in de eigen omgeving
Educatieprogramma Professionals
Gaat voor
Samen leren hoe we inwoners beter helpen om zo zelfstandig mogelijk te leven.
In de praktijk betekent dit dat professionals nieuwe kennis en vaardigheden leren die ze direct gebruiken in hun werk. Ze leren samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, dicht bij de inwoner. Zo bieden we zorg en ondersteuning op de plek waar het nodig is.
Zo zorgen we voor
- samen leren met collega’s uit verschillende vakgebieden
- kennis en vaardigheden die direct te gebruiken zijn in het werk
- ondersteuning bij nieuwe rollen en manieren van werken
- bewust werken aan gedrag dat zelfstandigheid stimuleert
- inwoners helpen om zelf en samen oplossingen te vinden
eOverdracht
Gaat voor
Digitale overdracht van verpleegkundige informatie zodat zorgverleners snel en betrouwbaar op de hoogte zijn.
In de praktijk betekent dit dat informatie direct bij de volgende zorgverlener aankomt zonder dat deze opnieuw overgetypt hoeft te worden. Zo verloopt de zorg vlotter en foutloos.
Zo zorgen we voor
- digitale overdracht zonder overtypen
- minder administratieve druk
- snellere en foutloze informatie-uitwisseling
- betere continuïteit van zorg
Gebiedsgericht werken
Gaat voor
Sterke buurten waarin mensen naar zichzelf en elkaar omkijken.
In de praktijk betekent dit dat inwoners ondersteuning krijgen vanuit hun eigen omgeving. Vrijwilligers, buurtgenoten en professionals werken samen om mensen te helpen gezond, actief en verbonden te blijven.
Jongeren krijgen de kans om veilig op te groeien en hun talenten te ontwikkelen. Ouderen blijven langer vitaal en kunnen zo lang mogelijk zelfstandig wonen. De buurt helpt daarbij, met ruimte voor ontmoeting, beweging en een gezonde leefstijl.
Zo zorgen we voor
- betere gezondheid en meer welzijn dichtbij huis
- meer contact en ondersteuning in de buurt
- meer eigen regie en minder eenzaamheid
Innovatief opleiden, ontwikkelen en begeleiden
Gaat voor
Vernieuwend opleiden en ontwikkelen, zodat zorgprofessionals klaar zijn voor de zorg van morgen.
In de praktijk betekent dit dat leren en werken beter op elkaar aansluiten. Zorgprofessionals leren vooral door te doen, op een manier die past bij hun talenten, ambities en de praktijk van het werk. Zo ontwikkelen zij de kennis en vaardigheden die nu én in de toekomst nodig zijn.
Zo zorgen we voor
- meer mogelijkheden om te leren op een manier die bij je past
- opleidingen waarin theorie en praktijk samenkomen
- werk dat beter aansluit bij de talenten en vaardigheden van zorgprofessionals
Integraal Ketenzorgportaal
Gaat voor
Één plek waar zorgverleners samen de juiste informatie kunnen vinden en delen.
In de praktijk betekent dit dat zorgverleners makkelijker samenwerken rondom een inwoner. Zij kunnen de informatie die nodig is eenvoudig raadplegen en met elkaar afstemmen. Zo sluit de zorg beter op elkaar aan, ook als meerdere organisaties betrokken zijn.
Voor inwoners betekent dit dat zorgverleners beter op de hoogte zijn en zij hun verhaal minder vaak hoeven te vertellen.
Zo zorgen we voor
- één plek voor informatie en samenwerking
- betere afstemming tussen zorgorganisaties
- sneller en eenvoudiger delen van informatie
- minder losse systemen en versnipperde informatie
- zorg die beter aansluit bij de behoeften van de inwoner
Medicatieoverdrachtketen
Gaat voor
Veilige en goede overdracht van medicatiegegevens.
In de praktijk betekent dit dat zorgverleners altijd de juiste en meest recente informatie hebben over medicatie. Zo verkleinen we de kans op fouten en krijgen patiënten en cliënten de juiste zorg op het juiste moment.
We werken samen met zorgverleners in de hele keten. We maken duidelijke afspraken en gebruiken digitale middelen die het werk makkelijker maken.
Zo zorgen we voor
- op tijd en betrouwbare uitwisseling van informatie tussen zorgverleners
- minder fouten met medicatie en minder risico voor patiënten en cliënten
- minder tijd kwijt aan administratie door slimmere processen
- meer tijd voor zorgverleners om aandacht te geven aan patiënten en cliënten
Mentaal Gezondheidsnetwerk (MGN)
Gaat voor
Mentale hulp die dichtbij en makkelijk te vinden is.
In de praktijk betekent dit dat mensen sneller hulp krijgen bij mentale klachten. Ze worden sneller naar de juiste plek geholpen en hoeven minder lang te wachten.
We werken samen met huisartsen, ggz, gemeenten, welzijn en ervaringsdeskundigen. Ook gebruiken we digitale middelen waar dat helpt.
Zo zorgen we voor:
- sneller de juiste hulp
- meer aandacht voor herstel en eigen regie
- hulp die past bij het dagelijks leven
Mobiliteit & Loopbaanpaden
Gaat voor
Meer kansen voor zorgprofessionals om zich te ontwikkelen en met plezier in de zorg te blijven werken.
In de praktijk betekent dit dat professionals beter inzicht krijgen in hun mogelijkheden binnen de regio. Of iemand nu aan het begin van zijn loopbaan staat, toe is aan een nieuwe uitdaging of zich verder wil ontwikkelen: er is ondersteuning om passende stappen te zetten.
Door talent te behouden en medewerkers te begeleiden in hun loopbaan, versterken we de zorg in Noord- en Midden-Limburg.
Zo zorgen we voor:
- meer ontwikkelkansen voor zorgprofessionals
- behoud van kennis en ervaring in de regio
- minder uitstroom en meer continuïteit in de zorg
Pool kritieke functies
Gaat voor
Het slim delen van schaarse kennis en expertise in de regio. In de praktijk betekent dit dat organisaties samenwerken en medewerkers met specialistische kennis regionaal inzetten. Zo is belangrijke expertise sneller beschikbaar op de plekken waar deze het hardst nodig is.
Door capaciteit en deskundigheid te bundelen, maken we beter gebruik van de mensen die er zijn en versterken we de zorg in de hele regio.
Zo zorgen we voor
- snellere toegang tot specialistische kennis en ondersteuning
- minder afhankelijkheid van tijdelijke noodoplossingen
- aantrekkelijkere ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden voor professionals
Regionaal Integraal Capaciteit Management
Gaat voor
Betere afstemming van capaciteit en doorstroming in de zorg.
In de praktijk betekent dit dat knelpunten in de keten zichtbaar worden en dat zorginstellingen samen betere keuzes kunnen maken. ICM biedt betrouwbare informatie zodat capaciteit, vraag en doorstroom goed op elkaar aansluiten.
Zo zorgen we voor
- soepelere doorstroming in de hele zorgketen door afgestemde capaciteit
- inzicht in knelpunten, wachttijden en druk op capaciteit via analyses en scenario’s
- afstemming van productie en capaciteit tussen zorginstellingen in de regio
- betere beslissingen door betrouwbare data en duidelijke definities
- minder druk op professionals door voorspelbaarheid en overzicht
Regionale digitale gezondheidsvoorziening
Gaat voor
Slimme inzet van digitale middelen om zorg en welzijn beter te verbinden.
In de praktijk betekent dit dat mensen op tijd de juiste ondersteuning krijgen en dat professionals digitaal goed worden ondersteund bij hun werk. Zo wordt zorg toegankelijker en overzichtelijker.
Zo zorgen we voor:
- digitale zorg op de juiste plek, waar het het meest past bij de vraag
- betere samenwerking en afstemming via gezamenlijke zorgpaden
- minder dubbele inzet van digitale middelen en zorgcapaciteit
- meer overzicht en eigen regie voor mensen, met aandacht voor gezondheid en welzijn
Ziekenhuisverplaatste Zorg
Gaat voor:
Zorg dichtbij huis voor mensen met speciale medische of verpleegkundige vragen.
In de praktijk betekent dit dat mensen zorg krijgen waar ze wonen en leven, en dat de hoofdbehandelaar verantwoordelijk blijft voor de kwaliteit van de zorg. We werken samen met andere zorgverleners om de zorg passend en toegankelijk te maken.
Zo zorgen we voor:
- zorg dichtbij huis, in de wijk of thuis
- minder ziekenhuisbezoeken door zorg op de juiste plek, bijvoorbeeld zelftoediening of wijkverpleegkundige zorg
- samen beslissen over de zorg
- tijdige en toegankelijke zorg door de juiste professional op het juiste moment
- ondersteuning van patiënten om zelf regie te houden over hun gezondheid
- betere kwaliteit van leven door meer zelfregie