project Anders werken
Laatste update: 20 augustus 2026
Anders werken gaat voor het werk in zorg en welzijn anders te organiseren zodat professionals zich blijven ontwikkelen en werkplezier houden.
In de praktijk
In de praktijk betekent dit dat functies, rollen en loopbanen meebewegen met de zorgpraktijk. Zo kunnen professionals langer blijven werken, passen hun werk beter bij hun vaardigheden en krijgen ze perspectief binnen de regio.
Zo zorgen wij voor:
- een duurzame inzetbaarheid van zorg- en welzijnsprofessionals door ontwikkeling en heroriëntatie
- behoud en binding van startende en ervaren professionals aan de regio
- anders bemenste teams en professionals die klaar zijn voor nieuwe en veranderende rollen
- minder uitstroom en werkdruk, wat helpt om het personeelstekort te verminderen
- versterking van samenwerking in de regio via het Regionaal Traineeship en gezamenlijke loopbaan- en ontwikkelpaden
Stand van zaken
Het traineeship Expeditie730 is volop in ontwikkeling. Jonge zorgprofessionals doen ervaring op bij verschillende organisaties in de regio en ontdekken waar hun talenten liggen. De eerste deelnemers hebben inmiddels een mooie vervolgstap gezet.
Binnen dit project werken deze organisaties nauw samen:
