
Waarom is Raf belangrijk voor jullie organisatie en de regio?
Goede huisartsenzorg dichtbij huis, nu en in de toekomst. Daar zetten we ons als huisartsencoöperatie Cohesie voor in. In Noord-Limburg zien huisartsen en praktijkteams dagelijks hoe de zorgvraag groeit en complexer wordt, terwijl mensen en middelen schaars zijn. Dat vraagt om samenwerking die verder gaat dan de huisartsenpraktijk. Raf sluit aan bij onze ambitie om de eerstelijn te versterken en zorg en ondersteuning beter te verbinden. Samen met regionale partners werken we aan passende zorg, meer aandacht voor gezondheid en meer eigen regie voor inwoners.
Waar draagt jullie organisatie binnen Raf concreet aan bij?
Wij brengen de kennis en ervaring van huisartsen en praktijkteams in Noord-Limburg in bij de regionale samenwerking. Daarbij verbinden we de huisartsenzorg met onder meer wijkverpleging, apotheken, ziekenhuizen, welzijn en gemeenten. Onze bijdrage ligt bij betere samenwerking in de wijk, passende zorg voor mensen met een chronische aandoening en digitale ondersteuning van de zorg. We helpen praktijken om regionale afspraken te vertalen naar hun dagelijkse werk. Zo zorgen we dat vernieuwing aansluit bij wat patiënten nodig hebben en voor professionals uitvoerbaar is.
‘’Goede huisartsenzorg vraagt om sterke samenwerking in de regio. Met Raf verbinden we de huisartsenpraktijk met zorg en ondersteuning daarbuiten. Zo houden we zorg dichtbij beschikbaar en helpen we inwoners om gezond en zelfstandig te leven.”Leo Kliphuis - voorzitter Raad van Bestuur van Cohesie
Wat merken inwoners en professionals hiervan?
Inwoners moeten kunnen blijven rekenen op goede huisartsenzorg dichtbij huis en ondersteuning die past bij hun leven. Door betere samenwerking kunnen huisartsen en andere professionals sneller afstemmen welke hulp nodig is en wie die het beste kan bieden. Ook werken we aan meer mogelijkheden voor mensen om zelf met hun gezondheid aan de slag te gaan, met begeleiding waar nodig. Voor huisartsen, praktijkondersteuners en doktersassistenten betekent dit duidelijkere afspraken en betere ondersteuning. Zo willen we de werkdruk verminderen en ruimte houden voor persoonlijke aandacht.












