De Zorggroep | Tijd voor Raf

De zorg van morgen vraagt om samenwerking

Waarom is Raf belangrijk voor jullie organisatie en de regio?

Voor De Zorggroep is Raf belangrijk, omdat goede zorg en ondersteuning in de regio steeds meer samenwerking vraagt. De uitdagingen waar we voor staan, kunnen we niet als afzonderlijke organisaties oplossen. Door binnen Raf samen op te trekken met andere organisaties, kunnen we zorg en ondersteuning in Noord- en Midden-Limburg beter toegankelijk houden voor de mensen die daarop rekenen. Als grote zorgorganisatie in de regio voelen wij daarin een duidelijke verantwoordelijkheid.

Waar draagt jullie organisatie binnen Raf concreet aan bij?

Voor onze organisatie sluiten vooral Raf verbindt en Raf coacht goed aan bij de strategie, waarin we inzetten op een verschuiving van zorgen voor naar samen leven, met meer ruimte voor eigen regie, de kracht van netwerken en passende zorg en ondersteuning dichtbij huis. Dat vraagt om een slimme inzet van schaarse professionals, terwijl inwoners zoveel mogelijk zelf, samen met hun netwerk en de buurt, regie houden over hun leven. Raf helpt om professionals, inwoners en organisaties makkelijker met elkaar te verbinden, informatie beter te delen en zorg- en welzijnsprocessen slimmer op elkaar te laten aansluiten. Dat vermindert versnippering en onnodige administratie, waardoor er meer tijd overblijft voor mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben.

Daarnaast vervullen wij de rol van sponsor van Raf digitaliseert. Daarmee zetten we ons in voor betere gegevensuitwisseling in de regio; een belangrijke voorwaarde voor veilige en samenhangende zorg. Wanneer cliënten zorg en ondersteuning ontvangen van meerdere organisaties, moeten professionals kunnen beschikken over actuele en betrouwbare informatie.

‘’De zorg van morgen vraagt om samenwerking. Door anders te kijken naar zorg en ondersteuning houden we deze toegankelijk voor de mensen in onze regio.”
Marc van Ooijen - bestuurder

Wat merken inwoners en professionals hiervan?

De impact van Raf is binnen onze organisatie niet overal even groot. Daarom betrekken we collega's gericht: intensiever waar Raf direct raakt aan hun werk en informerend waar dat voldoende is. Zo verbinden we de regionale beweging met onze eigen organisatie, zonder medewerkers onnodig te belasten met alles wat regionaal speelt. Tegelijkertijd bieden we juist daar waar het relevant is ruimte om mee te denken, mee te doen en de samenwerking te vertalen naar de dagelijkse praktijk.